奈良高専の取り組み

令和6年度の取り組み

女性教員比率向上に向けた取り組み

高専教員職体験(インターンシップ)の実施

詳細は下記募集要項をご覧下さい。多くの方のご応募をお待ちしています。

【応募締切】
令和6年6月28日(金)(必着)
令和6年度募集要項はこちら

令和6年度の参加申込書は次のとおりですので参照ください。
参加申込書(Word版) 参加申込書(Excel版) 参加申込書(PDF版)

また進路として高専教員職を検討しておられる方につきましては、個別の相談に応じますのでお問い合わせ先よりお尋ねください。

女性研究者研究活動支援事業の利用

採用して数年までの女性研究者に研究費の支援を行います。

就学・就業環境改善の取り組み

就学・就業環境をよりよくするためのランチミーティングの開催

本校女子学生・女性教職員を対象に、就学・就業環境改善のためのヒアリングを目的として実施します。

[女性教職員対象] 実施時期未定

[女子学生対象]  実施時期未定

男女共同参画を考える取り組み

特別講演会の開催

男女共同参画推進に関する意識啓発を図るために、特別講演会を開催する予定としております。

(開催時期未定)

令和5年度の取り組み

女性教員比率向上に向けた取り組み

高専教員職体験(インターンシップ)の実施【募集終了】

新型コロナ禍では募集を停止していましたが、令和5年度から募集再開します。
詳細は下記募集要項をご覧下さい。多くの方のご応募をお待ちしています。

【応募締切】
令和5年6月30日(金)(必着)
令和5年度募集要項はこちら

また進路として高専教員職を検討しておられる方につきましては、個別の相談に応じますので以下のお問い合わせ先にお尋ねください。

女性研究者研究活動支援事業の利用

採用して数年までの女性研究者に研究費の支援を行います。

就学・就業環境改善の取り組み

就学・就業環境をよりよくするためのランチミーティングの開催

本校女子学生・女性教職員を対象に、就学・就業環境改善のためのヒアリングを目的として実施します。

[女性教職員対象] 実施時期未定

[女子学生対象]  実施時期未定

男女共同参画を考える取り組み

特別講演会の開催

男女共同参画推進に関する意識啓発を図るために、特別講演会を開催する予定としております。

(開催時期未定)

令和4年度の取り組み

女性教員比率向上に向けた取り組み

高専教員職体験(インターンシップシップ)の実施

令和4年度につきましては、新型コロナ感染防止の観点から実施を見合わせております。進路として高専教員職を検討しておられる方につきましては、個別で相談に応じますので以下のお問い合わせ先にお尋ねください。

女性研究者研究活動支援事業の利用

令和4年度に新規採用された女性研究者に研究費の支援を行います。

就学・就業環境改善の取り組み

就学・就業環境をよりよくするためのランチミーティングの開催

本校女子学生・女性教職員を対象に、就学・就業環境改善のためのヒアリングを目的として実施します。

[女子学生対象]  令和4年11月にFormsにより募集した他、1月にTeamsによるオンライン実施及びメールにて募集した。

[女性教職員対象] 1月にTeamsによるオンライン実施及びメールにて募集した。

男女共同参画を考える取り組み

特別講演会の開催

ワークライフバランス、男女共同参画に関する講演会を令和5年2月21日(火)に開催しました。

 講師:神戸大学大学院 経営学研究科 上林 憲雄 教授
 演題:「SDGs時代のワークライフバランス −正しい理解と活用のために−」

お問い合わせ

奈良高専

ダイバーシティ推進委員会

  • 〒639-1080
    奈良県大和郡山市矢田町22番地
  • TEL:0743-55-6000(代)
  • FAX:0743-55-6019
  • diversity@jimu.nara-k.ac.jp
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